Språk/Language

Prao - är ditt företag en framtida arbetsgivare?

Självklart är det så. Prao är ett viktig inslag i skolans arbete med omvärlden och arbetslivet. Genom prao kan vi visa alla yrkesmöjligheter som finns i vår kommun.

Covid-19

Med anledning av rådande pandemi har höstens prao behövts planeras om. För att försöka säkerställa att varje elev får komma ut på en arbetsplats så har Finspångs kommun kommit fram till att varje elev i årskurs nio får tillbringa en vecka ute på en arbetsplats och en vecka på respektive skola. Veckan på skolan räknas även den som prao och kommer att vara kopplad till studier, yrken och framtid.

Syftet med prao

Praktisk arbetslivsorientering (prao) och sker i grundskolan. Det är ett viktig inslag i skolans arbete med omvärlden och arbetslivet. Prao genomförs för att eleverna skall får testa på olika yrken och skapa sig en uppfattning om vad de vill eller inte vill arbeta med i framtiden. Genom att erbjuda praoplatser kan vi lyfta fram alla yrkesmöjligheter som finns i vår kommun, både inom näringslivet och den kommunala verksamheten.

Vi behöver din hjälp

Vårt mål är att tillhandahålla en meningsfull och likvärdig prao med hög kvalitet. För att detta ska kunna genomföras måste vi kunna erbjuda eleverna en rik variation av praoplatser. Därför söker vi brett efter platser, både hos privata och offentliga aktörer, och arbetsgivare som vill ge ungdomarna från Finspångs kommuns högstadieskolor chansen att upptäcka sin framtida arbetsplats.

Unik fördel för arbetsgivare

Genom att erbjuda en praoplats och ta emot praoelever så får du möjlighet att möta en grupp som aldrig annars är representerad på arbetsplatsen - ungdomar; framtidens medarbetare.

Som arbetsgivare har du möjlighet att inspirera samt påverka innehåll och utformning av en framtida kollegas utbildning, ge en nutida kollega ett utökat ansvar eller kanske locka en elev till ett bristyrke. Prao innebär att du i framtiden möter ungdomar som är bättre rustade för arbetslivet i samband med rekrytering.

Arbetsplatsens möjligheter med prao

  • Tillgång till nytänkande ungdomars perspektiv på verksamheten.
  • Möjlighet att stärka kollegor med nytt ansvar i form av mentorskap.
  • Se över arbetssätt och metoder när man möts med frågor om varför saker sker på ett visst sätt.
  • Stärka sitt varumärke / Goodwill för sitt samhällsengagemang.
  • Möjlighet till långsiktig rekrytering.
  • Sprida kunskap om näringslivet.
  • Träffa tänkbara sommarjobbare och framtida medarbetare.

Goda exempel och elevernas bild på prao

Informationsfilm "Att ta emot en praoelev"

Se gärna Skolverkets informationfilm "Att ta emot en praoelev" som lyfter vad prao innebär och varför det är viktigt.

Tillsammans skapar vi framtiden

I Finspångs kommun lämnar ca 230 ungdomar grundskolan varje år inför gymnasiestudier och arbetsliv. Vi kan tillsammans se till att ungdomarna får en möjlighet att bilda sig en bra uppfattning om olika yrkesalternativ för att kunna göra kloka studie- och yrkesval. Genom att erbjuda en stor variation av praoplatser kan vi lyfta fram alla yrkesmöjligheter som finns här i vår kommun.

Att få vistas på en arbetsplats, vara en del i ett lag och ha vuxenkontakt under en period ger ungdomar möjlighet att se hur en arbetsplats fungerar. Det ökar elevens kunskap om arbetslivet och dess krav och möjligheter. Att låta eleverna se vilka olika yrken som finns på just er arbetsplats samt vilken utbildning som krävs för er bransch hjälper dem i sitt framtida val av utbildning.

Kommunens praosamordnare

För att underlätta för er som tar emot praoelever kommer ni har ha kontakt med kommunens praosamordnare som nätverkar med studie- och yrkesvägledare på respektive högstadieskola. Har du några frågor är du välkommen att kontakta kommunens praosamordnare Jessica Larsson.

Intresseanmälan, ta emot praoelever

Skicka gärna in en intresseanmälan för din arbetsplats om ni önskar ta emot praoelever.




Ange det antal elever ni uppskattar att ni kan ta emot per praoperiod.



Relaterad information

Från och med 1 juli 2018 har riksdagen beslutat att återinföra minst tio dagar obligatorisk praktisk arbetslivsorientering, prao. I Finspångs kommun har vi beslutat att fördela dagarna. Elever i årskurs 8 ska ha fem praodagar på våren och årskurs 9 ska ha fem praodagar på hösten.

Så genomför du en bra prao

Här hittar du information och förklarande filmer om vad prao innebär samt lektionsmaterial och annat för att genomföra arbetet före, under och efter praoperioden.

Kontakt

Jessica Larsson
Praosamordnare
Sektor utbildning

076-695 82 22
jessica.larsson@finspang.se

Marina Palm
Studie- och yrkesvägledare
Grosvadsskolan

070-349 96 80
marina.palm@finspang.se

Michaela Bärlund
Studie och yrkesvägledare
Nyhemsskolan

0122-856 85 mobil O72-521 62 34
michaela.barlund@finspang.se